職場改善

職場改善

未然にうつ等の精神的な不調の発生を防ぐために、不調の原因となっているストレス要因を探し出して職場として対応していく予防活動。職場環境改善とも呼ばれる。

仕事量の配分見直しや部署間連携強化などをおこなうため、仕事の効率性や職務満足感が高まることが多い。また、職場改善のための議論を通して職場内コミュニケーション活性化にもつながる。

過重な仕事量や曖昧な裁量権の付与など、職場のストレスが職場環境によっても大きく左右されることから、職場として組織的に対応していくという発想からできたものである。

厚生労働省のホームページ「こころの耳」にて以下のマニュアルが掲載されています。

http://kokoro.mhlw.go.jp/manual/

 

⇒職場でのトラブル対策に役立つ情報はこちら

 

サブコンテンツ

このページの先頭へ